2018年1月2日下午，华安智慧学院开展了新兴华安总部第三期职业化培训，本次培训安排运营管理中心和华安研究院联合进行。
开场仪式
华安研究院院长常戈群表示因为大家不职业导致工作中出现很多问题，希望大家通过职业化培训，能够从思维方式、对外的交流沟通、礼仪等多方面养成良好的职业习惯。
职业化培训
华安智慧学院金牌讲师鸿智博就什么是职业化，沟通技巧与效率提升，工作计划统筹与制定等方面进行全面细致的讲解。
参加人员结合工作计划制定步骤，现场制定本月的工作目标与计划，各部门负责人对本部门人员的工作目标与计划进行现场点评。
运营管理中心、华安研究院围绕2017年的工作中，哪一部分工作容易出现问题、如何将员工成长进行定性定量、如何将员工成长纳入员工的工作绩效、本部门可以提供什么样的培训课程等几个议题开展跨部门交流会。
本次培训，参加人员通过现场制定部门周报、工作目标与计划、进行时间管理象限分配等环节，不仅深刻的感受到职业化体现在工作的每个细节，还意识到保持工作中的“契约精神”是职业化的基本准则。同时通过两个部门的交流沟通，彼此换位思考，多维度看待问题、解决问题，大大的增加了部门间的粘合度。希望各部门能够携手并进，共同打造职业化团队，加速华安转型！